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2017年8月25日 (金)

人材難が増す増す深刻化

人のことはいえないが、よほどの大手以外は人を育ててないからなぁ。かといって教育投資したあげく、さっさと転職というのも経営的にはきつい。
 コミュ力だけで社会が成り立つわけでもない。色々なところで「ツケが回ってきた」という言い方が当たっているのかも。
 本気でプログラム教育をやるんだったら、スクリプトを打ち込まないと開かない冷蔵庫とか、しょっちゅう故障するテレビなんかをつくれば、いやでも勉強するようになるんだろうけど。
>帝国データバンクは24日、人手不足に関する企業の動向調査結果を発表した。「正社員が不足している」と回答した企業は、2016年7月の調査に比べ7.5ポイント増の45.4%となり、06年5月の調査開始以来の最高を更新した。人材難はIT関連業種などで深刻化しており、企業活動を制約する可能性もある。
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 業種別では、ソフト開発など「情報サービス」が9.7ポイント増の69.7%と最も高く、「家電・情報機器小売」や「放送」、「運輸・倉庫」も60%台だった。
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 帝国データは「商品・サービスの新規開発に影響が出ており、人手不足を原因とした倒産も増加している」と指摘。今後の経済成長に向け、「働き方改革を進め、性別や年齢にかかわらず働きやすい環境を整えることが重要だ」と分析している。
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 調査は今年7月18~31日に全国2万3767社を対象に実施した。回答率は42.5%。 
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170824-00000074-jij-bus_all

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